閲覧席について
皆さまこんにちは。お久しぶりです。日々必死で過ごしているうちにあっという間に１か月が過ぎてしまいました。お元気ですか？最近は連勤もあり天気も安定しないのでやたらと眠いです。冬眠の季節ですね。。眠い時は無理せず寝るようにしています。
さて今回は前回書けなかった閲覧席について思うことを書いてみたいと思います。
閲覧席とは図書館の資料を閲覧するための席で、机があったり椅子だけだったりしますが、たいていの図書館には貸出不可で館内で閲覧するだけの「参考資料」コーナーというのがあり、机があって申込制になっています。そこのことを特別に「閲覧席」と呼んでいたりもします。
さて、この閲覧席。本来は図書館の資料を読むための席なのですが、ここに図書館の資料を全く使わないで席を利用する人たちがいます。そう、受験勉強や自身のための何らかの勉強をする人たちです。
図書館界では昔から（？）これが問題になっていました。
「受験生への席貸し」などと言われ、図書館資料を使わない人が席を使うことは批判的に言われてきました。
個人的には長らく受験生やうちでゆっくり勉強する環境がない人などが静かに集中できる環境である図書館の席を利用するのになんの問題があるのだろうか、と思っていました。
特に公共図書館は公共の施設でもあるのだから、市民のニーズに応えることも重要な役割ではないのかと。世間には受験が存在しているのに色々な理由で自宅で勉強出来ない人が図書館で勉強できなかったら他に行く場所はないではないかと。
他にも資格試験の勉強をしたい人が家だと気が散るから集中しやすい図書館で勉強したいと思う気持ちも理解できます。
しかし、現在の館に勤めるようになってから、確かにこれはいかがなものかと思う場面が増えました。現在の館の運営の仕方に問題があるのだと思いますが、館内の閲覧席が自分の勉強をする人でいっぱいになってしまうと図書館の資料を閲覧したい人のための席が全くなくなってしまうことがあるのです。
現在の館は閲覧席はありますが申し込み制でも時間制限もなく、いったん座れば実質一日中でも使っていられます。
それだけだとあんまりですが一応対策はあって、混み合う休日には一部「閲覧専用席」を設けて係員が見回り自分の参考書のみで勉強をしている人には注意をしています。
しかしここに抜け穴があります。
明らかに勉強をしていても１冊でも図書館の本が置いてあれば声掛けはしなくても良いことになっているのです。なぜかというと使っているかどうかは本人にしかわからないから、ということになっています。
問題は最初からカモフラージュのつもりで図書館の本を１、２冊前に置いて自分はずっと勉強やらパソコンやらをして声掛けを免れている人がいることです。こういういわば「世渡り上手」なずるい人たちに席を占領され他の正直な人達が脇に追いやられている事実があるということです。
私は声かけるときはかけますし、入ったばかりで中年男性にかなりお怒りのクレームを入れられこういう時にはどうするのかわからず困惑していた時には先輩が声掛けしてくれました。しかし普段はほとんど声掛けはされていない状態です。
声掛けにはこちらの時間的制約や心理的なハードルの高さもあるからです。
１年契約の嘱託なのに逆切れされて何されるかわからない危険を冒してまでそういう人すべてに声掛けしようと思う人は少ないでしょう。誤解だと怒られて気まずい思いをするかもしれませんし。
私が気になるのは、こういう環境を盾にとってうまく嘘をつき他人を蹴落としてまで自席を確保し受験勉強に勤しむ人達が将来いい大学、いい企業とか官公庁とかに入り世の中を動かす社会ってどうなのか、と思ったことです。
この人達は確かに学校の勉強は出来るかもしれない。世の中を要領よく渡ることもできるかもしれない、っていうか出来るでしょう。でも人間として何か大切なことが欠落していませんか、ということです。倫理とか、コンプライアンスとかいったことです。
正直こういう人達に良い国、自治体、企業運営やらが出来るとは思えません。
やりきれない気持ちになるのはこういったある種無法地帯的な場所においては「正直者が馬鹿を見る」といった結末になりやすいことです。
たとえば机に参考書とノートしか置いていなくて声掛けされて素直にどいてくれた人がいます。
しかしその５分後にはやったラッキーとばかりにパソコンを持って座る人がいたりします。カモフラージュ用の本を持って。
前の人はそのあと使える席を探して館内を彷徨い、見つけられずに諦めたかもしれません。しかし後から来た人はぽんと１冊図書館の本を前に置いたためだけに声掛けを免れ堂々と席を使い続けるのです。
こういうのを見ていると本当にこの図書館の制度、この社会ってなんなのか、と思います。学歴とか有名企業の肩書とかだけで測られる社会ってなんなのかって思います。
いや、時代的にはもうそういう時代ではなくなってきているとは思いますが。
以前いた図書館では参考資料のある参考室の閲覧席は申し込み制でした。
もちろん基本的には図書館の資料を読むための席ですが空いていれば実質中高生などの勉強は見逃していました。クレームがあれば声掛けしますし聞かれれば「勉強はできません」とお答えします。そして同じ建物の中にある勉強オーケーな「フリースペース」という場所をご案内します。
しかし座ってしまった人をわざわざどかせることまではしていませんでした。
それでもそんなに心がざわつくことはなかったのは、混んできたら２時間制という決まりがあったからだと思います。
空いていればずっと使っていてもいいけど次に使いたい人が来たら２時間たった人は替わってね、という仕組みです。なので堂々と交替を頼むことが出来ました。
これなら多少の不公平感はあるけどそこまでの理不尽さは感じません。
こちらの心理的ハードルもそんなに高くはありません。
しかし今の館はなんせ最初に席をとったら何時間でも勉強で占領可です。
土日や受験前やテスト前は朝は席取り合戦です。開館と同時に館内を走って席を取りにいく人多数です。ここでも体力勝負というか、完全に若者の勝利ですよね。お年寄りはまず無理です。男女差や体力差もあるでしょうし。強い者、ずる賢い者のみが勝つ論理です。
図書館資料を読みたい人は脇に追いやられています。
色々と理不尽さを感じます。
私達ももちろん声をあげてはいます。
しかし私が考えていた前館方式の「申し込み、２時間制」はまず嘱託の段階で「人数的に無理」と却下され、他の人が唱えた異論にもちょっと前の職員会議で「現在の体制では人数的に無理」という理由で改善することは却下されました。
やってみればやれないことはないと思うのですがね。実験的にやってみる手もありますし。しかし職員さんは嘱託よりぐっと人数が少ないため一人ひとりが忙しく日々やることに追われているので特にそんなに大きな問題になってもいないことにそこまで時間をとって考えられないのでしょう。この辺はお役所的なものも感じますが。企業もそうかもしれませんが大体どこも大きなクレームがない限り動きませんね。
イチ嘱託職員である私に決定権などないので理不尽さを感じつつ今日も見回る日々です。
しかし諦めずに声をあげていこうとは思っています。
私の他にもこのようなことを感じている嘱託職員はいるので。
採用する方にはどうか試験の成績だけではなく面接でこのようなことをする人を見抜いていただきたいと思います。
そして政府や自治体の方にはどうかこのような事実を知っていただき公共の勉強スペースを増やす方向で動いていただきたいと思います。
ではでは今回はこの辺で。
その後の経過について
皆さまこんにちは。ご無沙汰しております。お元気でしょうか？
今日はその後の様子について書いてみたいと思います。
あれから約２か月。
相変わらずきついシフトは出されますが、色々と対策を考えたり実行したりしながらなんとか乗り切っています。
たとえば自分の余暇のための休暇を取ることは諦めて足りなくなったら病休する覚悟で事前調整のための有休を取ったり（３月いっぱいまで残り１日ちょっと！）、それでも体調不良できつい！となったら当日休んだり（沢山います）次の日のことはなるべく考えずに今を乗り切ることに集中したり、あんまり不平不満を言わず考えずに黙ってやることはぱぱっとやり自分のスキルを上げるように心がけたり（つい最近です＾＾；）、早番も遅番も休日も同じ時間に起きて寝るように心がけたり、一時期増えていた外食を減らして再び自炊を心掛けたりとかして、なんとか乗り切っています。
有休は最初は次がもらえる４月までの残り日数内でなんとかしようと休みたいところを月一の半休で調整したりしていましたが、それも限界を超えました。
しっかり休めていないため身体の抵抗力が落ち、風邪をひき、気付けば電話で「今日お休みしたいのですが！」と言っていました。
前からいた方にこの問題について聞いたところ、「なくなってしまったらもうしょうがないですよね。病休するしか。」と穏やかに言われたのも「有休を超える覚悟を持つ」ことに繋がりました。
そもそも休み希望を全く出せないということや、無理なシフトの調整を有休でするしかないという現実がおかしいのです。
他市の図書館でも土日ほとんど全部出勤というところは聞いたことがありませんし。
（大体週替わりか日替わりで交代制です）
ぎりぎりの人数で回しているので皆も身体の負担は同じことで、体調不良で当日休みや時間休、半休などはしょっちゅう発生します。
職員さんも多分それは分かっているので休んだからと言って何かを言われるということはありません。むしろ電話するといつも「お大事にしてください」と労わってくれます。
あと入った時から「無理はしないように」と再三言われてきました。
ということで、もう心置きなく、無理はしないことを心掛けるようになりました。
もちろん全くしないというわけにはいきませんが、限界を超えて無理はしないということです。配架とかも頑張りすぎない。棚が乱れていると直したくなるけど体力温存のため見送るとか。疲れたなあと思ったら出かけたりしないで家でゆっくり休むとか。
その代わり、自分の楽しみのために使う有休がなくなったのはちょっと悲しいですが。。
でも、普通の図書館に比べたらちょっといいお給料をいただいているので、そこは仕方ない、今はお金を稼ぐ時だと思って頑張っています。
あと同じくらいに入ってきた若い人達のバイトや前職場のブラックっぷりを聞いたり（２０連勤普通、１２時間労働残業代なし給料ここと同じとか）彼女たちが一様に「ここはホワイトですごく楽」とか「自分の時間が出来た」ということを言っていたり、他市で働いていた方が「ここは相互貸借とか面倒なことは全部職員さんがやってくれて頭使わなくても出来る仕事が多いのでコスパ最高」と言っていたりとか、まあ人と色々話して自分のように感じている人ばかりではないのだ！とショックを受けたこともあります。
私は今まで自分が勤めた職場の中で一番ブラックだと思っていたので。。。
（シフトもきついし仕事多いのに残業が事前申請で申請しても断られたりとかするので）
しかしこれらの考えを聞いてちょっと自分の考えを改めました。
今どきの若い人は本当にブラックな環境で働いてきている。
そんな環境を生き延びてきた人に比べたら私は到底太刀打ち出来ません。
ブラックな環境で働くのが良いわけではないけれど、彼らを見習って私ももうちょっと頑張れるのかなと思いました。
あと「コスパ最高」について。
以前の仕事に比べたら多少頭は使っていると思うのですが、確かに相互貸借もやらないし、電話も取らず（職員対応）、慣れてしまえば身体が勝手に動く仕事が多いような気がします。その方の言葉を借りて「コスパ最高」と考えるとなんだか楽になりました。
それからは「コスパ最高」と思って働いています（笑）
それから早番と遅番の交代勤務について。
これはやはり振り回されるとリズムが乱れて身体が疲れます。
なのでこれも前からいる方に習って「毎日同じ時間に起きて寝る」ことを前より一層心掛けるようになりました。一時期疲れて１０時過ぎまで寝てしまったり夜中の３時過ぎまで起きてしまったりとかしていましたが、これをやると身体の負担が半端ない。
私のいる館は早番と遅番の始業時間が６時間くらい違い、特に私は朝が弱いので夜に何かを見始めたり仕事の心配とかで夜中の3時4時まで寝られないと翌朝が地獄のようにつらい。「これを無理して起きるなら死んだ方がましだ」と思うレベルです。寝られないときの焦燥感もストレス。「もう3時半だ、あと３時間半しか寝られない」とかのね。
寝不足もてきめんに響くタイプなので。
遅番の後は遅番か休みが入るようなシフトにはなっているのですが、1日で乱れは治りません。
なので普段から同じリズムで寝起きするのが一番良く、11時に帰ってきて12時には寝るようにするのは難しいですが、その方は「帰ったらすぐ寝る勢い」で実行していると聴き、最近は私も「帰ったらすぐ寝る勢い」で寝ています。お風呂は翌朝入ります。
そうしていると休日も自然に早番の起床時間と同じころ目が覚めるようになり（7時）
そのまま遅くても8時には起きるようにしていたら、最近はだいぶ楽になりました。
続けたいと思います。
あとは外食。一時期お弁当を作るのが面倒くさくて、早番も遅番も外食ばかりになりましたが、体調を崩しがちになり、あと栄養バランスを気にしている自分を発見してこれがストレスとなり一番良くないと思い、最近ちょっとずつですがまた遅番の時はお弁当を作っていくようにしようと思っています。（少しずつ実践中）
やはりお弁当を持っていくと「外食しているというストレス」もなくバランスもとれ、節約にもなり職場で時間も出来ていいことづくめな気がします。
本が読める、自分の時間が持てるとかの理由で外食も良いと思っていましたが、ストレスになってしまっては元も子もありません。
それに今の職場では割と皆自分の時間を大切にしているのでお昼一緒に食べても終わったらささっと抜けて読書したり調べものしたりとか自分の時間をとる方が沢山います。
お昼一緒に食べたからと言って自分の時間をとれないことはありません。
情報収集の時間でもありますし。
仕事に追いまくられていた時は全くお弁当を作る余裕はありませんでしたが、最近は少し余裕も出てきたので、心掛けたいと思っています。
そんなこんなでなんとかやっております。
それでは今日はこのへんで。
早速ですが近況報告
実はこのブログをなかなか開設出来なかったのにはもう一つ理由があります。
４月から勤務している現在の館ですが、前のブログを読んでくださった方はご存知かと思いますが、指定管理館になります。
ここでの勤務が超ハード。
以前の臨時職員に比べたら他市の嘱託になって仕事の幅が増え、内容は格段に面白くなったのですが、なにせ週１～３くらいの緩やかな６時間勤務から週５～週６の７時間勤務への変更に身体が全然追い付かない。５連勤１日休み４連勤とか普通にある。おまけに中年になって体力ががくっと衰えてきている。
勤務内容も違うので日によってめちゃくちゃ肉体的にハードな日があったりする。ちょっと朝ごはんが少なかったりすると午前１０時半までにありえないくらいお腹がすく。会社で遭難するんじゃないかってくらい。チョコひとかけらで命をつなぐ！みたいな。
研修も割といい加減だったりそのままぼん！と一人仕事に放り込まれたりと精神的にもなかなかハード。仕事のことが気になって夜中もろくに眠れず何度も目が覚めて睡眠３～４時間で勤務することもしばしば。
また今の館は結構夜遅くまで開館しているため、早番と遅番の時間差に身体がうまく慣れず寝不足になりやすい。
しかもシフトの変更は早い物勝ちだったり一度シフトが確定すると休みは変更出来ず有休取るしかなかったりして慣れない新人は大抵出遅れるのできついシフトを余儀なくされる弱肉強食な世界でもある。
と結構大変な日々を送っており、正直「手放しで人には勧められない」「自分の健康をこうも削ってまでここで働く意味があるのだろうか」などと思うことが多かったのです。今も思っています。
前ブログの最後で「図書館で働くのは楽しい！」「司書はやりがいのある仕事！」「希望はある！」などといいことばかり言った手前、気付けば口からは愚痴ばかりが出ている現実はどうにも恰好悪く、なかなか書く勇気が出なかったのです。
でも、いつまでも隠していたってしょうがない。
大変なのは現実。でも楽しいのも事実。でも体に悪影響が及んでいるのも現実。ただ対処法など色々鍛えられているのも事実。いいこともある。でも悪いこともある。
この現実を隠さずにお伝えし、皆さんの今後の進路を決める際の判断の一助にしていただくのが一番良いかなという結論に達しました。
ただ書きたい欲がたまりすぎて爆発したっていう話もありますが。。。＾＾；
とりあえずはそんな感じです。
ではまた。
